这项研究探讨了绩效薪酬计划是否会成为明尼苏达州实现更深层次节能的有用工具. 它还试图确定这种产品的障碍和好处. 作为一种模式，该国其他地区正在越来越多地采用这种模式, 了解明尼苏达州的机会对帮助公用事业公司很重要, 商业楼宇业主, 运营商, 而开发商则获得了更深层次的能源节约.